Rattaché(e) à la fois à la DAF (comptabilité clients) et à la DRH (paie/administration du personnel), vous contribuez à la fiabilité des données sociales et financières de l'entreprise.
Vos missions principales :
* Préparation et contrôle de la paie sous-traitée (SDWORX) et calcul des variables (primes, accessoires de salaire)
* Suivi administratif du personnel : gestion des absences, arrêts maladie, déclarations AT/MP, relations avec les organismes tiers
* Gestion administrative courante : rédaction de documents RH et information des salariés (paie, congés, mutuelle, droits sociaux)
* Comptabilité clients : enregistrement des encaissements, suivi des factures et avoirs
* Recouvrement : relances, gestion des litiges et impayés, analyse de la balance âgée
* Gestion du risque client : contribution au suivi du risque et au déblocage des commandes
* Interface interne : lien avec le réseau commercial et soutien opérationnel aux agences
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