Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production.
La société BISCUITS CANTREAU, située à Fontenay le Comte au sud de la Vendée (85), est spécialisée dans la production de biscuits aux oeufs (boudoirs et cuillers). Ses 90 salariés contribuent chaque année à la production de biscuits à destination des marques distributeurs, en France et à l'étranger. Avant de commencer, pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez BISCUITS CANTREAU, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale, à taille humaine, faisant partie d'un grand groupe industriel, avec un esprit d'entraide et de cohésion et un management de proximité au quotidien.
La société BISCUITS CANTREAU, située à Fontenay le Comte au sud de la Vendée (85), est spécialisée dans la production de biscuits aux oeufs (boudoirs et cuillers). Ses 85 salariés contribuent chaque année à la production de biscuits à destination des marques distributeurs, en France et à l'étranger.
Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production en France et à l'étranger.
Pour en savoir plus : https://www.biscuits-bouvard.com/
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la société BISCUITS CANTREAU (85 salariés), recherche son / sa GESTIONNAIRE PAIE RH en temps partiel (28h hebdomadaire).
Rattaché(e) au responsable ressources humaines, vos missions seront :
La gestion de la paie : collecte saisie et contrôle des éléments variables, préparation et vérification des bulletins de paie, gestion des charges sociales et DSN, établissement des soldes tout compte
La gestion administrative du personnel : suivi des présences, congés, visites médicales
La gestion des intérimaires : être l'interlocuteur des agences de travail temporaires, effectuer la gestion administrative (suivi des heures, suivi des contrats, contrôle facture)
En lien avec votre responsable RH : vous participerez à la gestion des formations et à divers projets d'amélioration continue du process RH. Vous veillerez à appliquer le droit social, la convention collective et les accords en vigueur dans l'entreprise et suivrez leur évolution.
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