Description du poste
Définition du poste : Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des politiques en matière de lutte contre les déserts médicaux et d'organisation des soins non programmés. Impulser, accompagner la mise en place des organisations et dispositifs innovants permettant d'améliorer l'accès aux soins primaires. Activités essentielles : • Lutte contre les déserts médicaux: • Accompagner le déploiement de toute mesure visant à améliorer l'accès aux soins primaires (ex : mise en place des consultations solidaires, dans le cadre du Pacte de lutte contre les déserts médicaux ; démarches d'aller-vers…) ; • Favoriser une meilleure lisibilité de l'offre de soins de premier recours (à travers notamment la labellisation des Maisons France santé) ; • Apporter un appui aux DD pour le déploiement de l'ensemble de ces mesures ; • Assurer l'allocation des ressources, en lien avec la direction déléguée au financement de l'offre de soins ; • Réaliser un reporting régulier et participer à l'évaluation de l'impact de ces mesures. • Soins non programmés: • Accompagner le déploiement de toute mesure visant à améliorer l'accès aux soins non programmés (ex : extension de la permanence des soins aux infirmiers et aux sage-femmes, dispositif de téléconsultations médicales assistées) ; • Favoriser une meilleure lisibilité de l'offre de soins non programmés (à travers notamment le suivi des maisons médicales de garde, ainsi que le recensement et l'encadrement éventuel des centres de soins non programmés) ; • Contribuer à la structuration des soins non programmés, dans le cadre du cahier des charges de la permanence des soins ambulatoires (PDSA), de son actualisation et du suivi des annexes territoriales ; • Apporter un appui aux DD pour le déploiement de l'ensemble de ces mesures ; • Assurer l'allocation des ressources, en lien avec la direction déléguée au financement de l'offre de soins ; • Réaliser un reporting régulier et participer à l'évaluation de l'impact de ces mesures. Activités annexes : • Assurer une veille juridique et documentaire dans son champ de compétence ; • Participer au dispositif régional d'astreinte ; • Participer aux missions d'inspection, de contrôle et d'audits. Relations internes : Autres directions et pôles du siège. Délégations départementales. Relations externes : Administration centrale (DGOS), Assurance maladie (DCGDR), représentants des professionnels de santé libéraux (URPS, conseils de l'ordre)… Rattachement hiérarchique : Responsable du département soins primaires et urgents.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances : ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL SANTÉ/SOCIAL TECHNIQUES DE RÉDACTION BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS Savoir-faire : ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF MAÎTRISER LES DÉLAIS Savoir-être : AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE ÊTRE AUTONOME ÊTRE RIGOUREUX ESPRIT D'INITIATIVE FACULTÉ D'ADAPTATION Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre formation
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
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