** A pourvoir dès le 02 janvier 2025**
Au sein d'une équipe administrative, dans un établissement public accueillant 63 résidents.
Vous serez en charge de gérer les dossiers administratifs du personnel (51 ETP, environ 60 agents) de l'entrée, puis la carrière jusqu'à la sortie de l'agent.
Elaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, Gestion et saisie des données variables, Suivi des congés des agents.
Suivi des compteurs des agents (logiciel Planiciel), documents de fin de contrat.
Gérer les déclarations sociales et DSN mensuelle,
Connaissance et suivi des évolutions du statut de la fonction publique
Mettre en place et suivi des tableaux de bord RH
Contribuer à la mise en place des formations et suivi. (logiciel GESFORM)
Préparer et contrôler les bulletins de paie (Berger-levrault)
Suivre les dossiers de liquidation de retraite
Participation aux recrutements.
Etre correspondant CGOS
Pas de télétravail.
Lettre de motivation OBLIGATOIRE pour candidater
Possibilité d'ajustement du temps de travail pour du temps partiel ( à échanger avec employeur)
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