Description Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité dédié aux TPE et PME, filiale du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseau, Paritel accompagne plus de 350 000 utilisateurs en proposant une offre complète de produits et solutions de télécommunications et services IT. (téléphonie d’entreprise, internet très haut débit, cloud, monétique, vidéosurveillance, solutions de communication unifiée, création de sites internet et cybersécurité) Présente dans 35 agences en France, l’entreprise partage une ambition commune : innover et offrir un service client de qualité. Mission Rattaché(e) au Responsable Commercial et après une période d’intégration au sein de notre Académie, votre principal objectif est le développement de la vente de nos produits et services auprès des TPE-PME de votre secteur. Vous allez rejoindre notre équipe en tant que Business Developer et acquérir les compétences métiers, produits, process et outils dans l’objectif d’évoluer vers des fonctions managériales. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Développer et gérer un portefeuille de clients B to B. Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes. Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les offres. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale. Assurer un reporting régulier des activités et des résultats. Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux. Profile Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience réussie en vente terrain BtoB, dans les secteurs des télécommunications, services web, sécurité ou solutions d’infogérance. Une expérience d’accompagnement ou d’encadrement commercial serait un plus. Autonome, persévérant·e et orienté·e résultats, vous faites preuve d’un esprit d’initiative et d’une véritable aptitude à travailler en équipe. Votre connaissance du secteur et du tissu économique local sera un atout pour réussir dans cette mission. Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur : Un contrat en CDI Un salaire fixe entre 2 400 et 2 600 € brut/mois, selon profil, une part variable non plafonnée (vos performances déterminent votre rémunération) Un parcours d’évolution structuré, incluant des formations et un accompagnement dédiés au développement de vos compétences managériales Une formation complète à nos produits et techniques de vente via le centre de formation Paritel Les outils nécessaires : ordinateur tactile, véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurant… Un environnement stimulant et bienveillant, où vos compétences sont reconnues et valorisées /A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap./
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