Recrutop Bâtiment, spécialiste des métiers du BTP, met à disposition des majors du secteur ainsi que des PME et TPE, du personnel qualifié pour le gros œuvre et les travaux publics : chefs d'équipe, maçons, coffreurs, conducteurs d'engins, soudeurs, manœuvres, et bien d'autres.
Recrutop est une agence d'intérim spécialisée dans les secteurs du bâtiment et des métiers d'art. Nous proposons des missions et contrats d'intérim adaptés aux besoins de nos clients. Notre expertise réside dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié, afin d'accompagner nos partenaires dans la réussite de leurs projets.
Entreprise Générale de Bâtiment, reconnue pour son expertise en Gros Œuvre et sa capacité à réaliser des projets en Tous Corps d'État (TCE) grâce à un solide réseau de partenaires. Interventions principalement en Île-de-France sur des opérations de Construction, Rénovation et Aménagement diversifiées (bureaux, infrastructures, logements, équipements). Notre engagement repose sur la qualité, la réactivité et le respect des règles de l'art (entreprise Qualifiée Qualibat et RGE).
Missions Principales
Le métreur est garant de la maîtrise des coûts des projets de l'entreprise, de l'étude préliminaire jusqu'à la consultation des entreprises.
1. Évaluation et Chiffrage (Gros Œuvre et TCE) :
• Réaliser les métrés détaillés et précis (quantités, matériaux, temps) à partir des plans pour les lots de Gros Œuvre et l'ensemble des lots Tous Corps d'État (TCE).
• Établir les estimations budgétaires (ESQ, APS, APD) et les Devis Quantitatifs Estimatifs (DQE) pour garantir la rentabilité des ouvrages.
2. Consultation des Entreprises et Négociation :
• Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), incluant la production des CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières) et des DPGF (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire).
• Analyser rigoureusement les offres des entreprises sous-traitantes et fournisseurs (comparatifs techniques et financiers)
3. Veille et Outils :
• Mettre à jour la base de données de prix de l'entreprise.
Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Économie de la Construction, Métreur Vérificateur, Bâtiment ou Génie Civil.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en entreprise générale, avec une forte expertise en Gros Œuvre et en suivi TCE.
Compétences Techniques :
- Maîtrise indispensable des logiciels de métré et de chiffrage (ex : ATTIC+, AutoCAD, etc.) et du Pack Office (Excel avancé)
Qualités Personnelles :
- Rigueur, Précision et Sens du détail, essentiels pour la fiabilité des estimations.
- Capacité de négociation et sens aigu des relations commerciales.
- Proactivité et capacité à travailler en autonomie dans une équipe restreinte.
- Réactivité et capacité d'adaptation aux différents types de projets de l'entreprise (rénovation, construction neuve, aménagement).
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