Developpeur.se cloud / php

Vous êtes attiré(e) par le monde des médias et de la publicité ?

Société du groupe SIPA Ouest France, ADDITI propose aux annonceurs une offre publicitaire unique, basée sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées.

ADDITI réunit plus de 750 salariés sur 50 départements et fédère les savoir-faire de régies publicitaires dédiées par marchés et secteurs d’activité, de sites d’annonces, de radios et d’affichage.



Additi recherche pour son Pôle Factory un.e Developpeur.euse Cloud / PHP H/F.



Rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !



Vos futures missions ?

Suite à l’élargissement de nos offres, nous recherchons un·e développeur·se pour renforcer notre équipe technique (3 développeurs + 2 designers).


Sous la responsabilité du chef de projet web, vous contribuerez principalement à :

* La maintenance et les optimisations de notre infrastructure cloud, en lien étroit avec notre DSI et nos   équipes DevOps

* La migration de nos offres actuelles

* La mise en place de nos nouvelles solutions

Ce poste est techniquement orienté Cloud et infrastructure, avec une composante développement backend PHP/SQL importante.



Votre profil ?

Vous avez une première expérience (alternance comprise) en développement avec des notions d'infrastructure.

Vos compétences (par ordre d’importance)

Indispensables :

* Maîtrise de Helm et des fichiers YAML

* Bonne connaissance de l’environnement Cloud

* Compétences en PHP et SQL

Souhaitées (et à développer si besoin) :

* Docker

* Javascript

* Node.js

Ce que nous recherchons :

* Une personne curieuse, rigoureuse et impliquée

* Capable de travailler en équipe tout en étant autonome

* Force de proposition sur les choix techniques et l’organisation de l’infrastructure

* Un profil plutôt junior avec une vraie volonté d’évoluer dans un environnement cloud en constante évolution

Ce que nous offrons

* Une équipe humaine, engagée et bienveillante

* 2 jours de télétravail par semaine

* 13ème mois

* Tickets restaurant

* Des projets concrets avec de l’impact (visibilité nationale)

* Des technologies modernes et un cadre propice à la montée en compétence


L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap .