Les missions du poste En tant que Gestionnaire de contrat Grands Comptes, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des marchés nationaux. Vous êtes l'interface entre l'entreprise et ses clients grands comptes, garantissant un accompagnement commercial et technique optimal, de la réponse à l'appel d'offres jusqu'au suivi opérationnel du contrat. 1. Appels d'offres Détection et sélection des appels d'offres pertinents Analyse des cahiers des charges, suivi des diffusions, préparation des réponses Coordination interne des réponses (technique, financière, qualité) Compilation des dossiers, expédition des échantillons et dépôt dans les délais impartis 2. Mise en production des contrats Participation aux revues de contrats Création des structures clients (ERP, web, etc.) Mise à disposition des supports de déploiement Rédaction et suivi des contrats juridiques Suivi des contrats de mise en stock Gestion quotidienne Gestion administrative des marchés (devis, ruptures, substitutions) Création de nouveaux codes articles, personnalisation Mise à jour tarifaire et base clients Suivi des statistiques et de la facturation client 3. Reporting et relation client Analyse périodique des contrats (PDP, gains/pertes, hausses tarifaires) Suivi des impayés et litiges en lien avec l'ADV Création de supports personnalisés (catalogues, flyers) Reporting interne régulier Le profil recherché : Compétences techniques Maîtrise d'un ERP type M3 Pack Office, notamment Excel (niveau avancé) Qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse Anglais opérationnel La connaissance du commerce international est un plus Savoir-être : Rigueur, réactivité, autonomie Organisation, ponctualité, esprit d'initiative Sens du service client et de la communication Informations complémentaires : Planning de 36h 30mn hebdomadaire du lundi au vendredi. Titres-Restaurants, mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, chèques vacances, possibilité de télétravail, CSE. Le poste est basé à Blanquefort, sur un site accessibles en transports en commun Type d'emploi : CDI Rémunération: 2 100,00€à2 200,00€par mois Avantages: Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25% (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
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