Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Implantée dans le nontronnais, cette industrie cherche à renforcer son équipe et recrute un Chef d'Atelier H/F. Afin d'optimiser la productivité de votre atelier et dans le respect des règles de qualité et de sécurité, vous aurez pour missions principales : - La planification et l'ajustement de la charge de travail selon le planning hebdomadaire - La gestion des besoins en personnel - La communication des objectifs de production aux équipes et le suivi de performance - La participation au recrutement et la supervision de l'intégration des nouveaux entrants - La formation et l'évaluation du personnel - La mise à jour des procédures en lien avec le service qualité - Le contrôle qualité de la production et la mise en œuvre des actions correctives si besoin Rémunération annuelle brute : 35k€ Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. En tant que véritable leader, vous guidez votre équipe vers l'atteinte des objectifs en leur fournissant une vision claire de l'activité. Votre rigueur et votre engagement envers l'amélioration continue se manifestent par votre capacité à mettre en œuvre les actions nécessaires pour optimiser les processus et maximiser les performances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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