Envie d'un nouveau challenge professionnel et l'industrie pharmaceutiquevous intéresse ?
Ce poste d'opérateur de production en industrie pharmaceutiqueH/F est pour vous !
Postulez en 1 clicdirectement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence. Vous débutez sur un poste aucontrôle visuel de flacons,étiquetage et contrôle d'étiquettes,mise en boîtes et conditionnement de flaconsdans le respect des règles d'hygiène et de qualité, liées à l'industrie pharmaceutique. Ensuite, après formation sur postes, vous évoluez vers lamachine à laver des flaconspuisau bloc pour de laconduite de ligne et machines de remplissage des flacons.
Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 sur 4 jours ou 5 jours.
Salaire horaire 12,02 euros au départavec 13ème mois, panier de 6 euros/jour, prime habillage, prime d'équipe. Le salaire évolue au fur et à mesure des formations et de l'autonomie sur les postes.
?Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué!
C'estfacile et rapide, accessiblevia l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste requiert idéalement uneexpérience ou formation en industrieet une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes strictes liées à l'environnement industrielpharmaceutique qui exige le respect des normes d'hygiène et de qualité.
Des formations sont dispensées sur chaque poste pour pouvoir évoluer et occuper les postes sur différentes lignes pour acquérir de la polyvalence et de l'autonomie.
Etes-vous prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A très vite,
Laurence Delaunay
Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services : Comités d'entreprise, cooptation (prime parrainage), CET...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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