Notre client, un cabinet en plein développement souhaite renforcer ses équipes pour accompagner sa croissance et optimiser la gestion de ses activités. Dans ce contexte, ils recrutent un professionnel polyvalent, avec de solides compétences en management, expertise technique et relationnelle, pour jouer un rôle clé dans leur évolution. Vos missions clés : - Management et encadrement : Vous superviserez une équipe d'experts comptables, en assurant la qualité du travail produit et en veillant au respect des normes et engagements définis. - Accompagnement client : Vous conseillerez vos clients dans leurs défis quotidiens, en leur proposant des solutions adaptées à leur environnement et leurs enjeux. - Leadership et proximité : En tant que manager de proximité, vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et des clients, garantissant une relation de confiance durable. Votre profil et expérience seront essentiels pour façonner le rôle en fonction de vos compétences et aspirations professionnelles. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un environnement dynamique en pleine phase de développement - La possibilité d'exercer vos fonctions avec une certaine autonomie - Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec la possibilité de télétravail - Un rôle stratégique où vos compétences seront reconnues et valorisées Vous êtes un professionnel engagé, avec une expérience en management et en expertise comptable, et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant et saisissez cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière dans un cabinet en pleine croissance Pour notre client, rejoindre l'équipe, c'est accéder à un environnement qui valorise votre bien-être : - Télétravail et flexibilité : Un aménagement du travail qui permet un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des modalités de télétravail occasionnelles ou régulières. - Évolution de carrière : Des perspectives de progression professionnelle avec la possibilité d'accéder à des postes à responsabilités (associé, management d'équipes, développement de nouveaux clients, etc.). - Rémunération compétitive et avantages sociaux : Une rémunération attractive incluant primes d'intéressement, participation aux bénéfices, 13ème mois, tickets restaurant, ainsi qu'une couverture santé et prévoyance. - Formation continue et développement personnel : Accès à des formations régulières pour rester à la pointe des évolutions techniques et législatives, tout en renforçant ses compétences professionnelles. - Environnement collaboratif et bienveillant : Intégrer une équipe dynamique où le travail en équipe est valorisé, où la communication est ouverte et où l'accompagnement est une priorité pour la réussite professionnelle de chacun.
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