Agent d'exploitation eau et assainissement (h/f)

Sous l'autorité du chef d'équipe exploitation et en collaboration avec les autres agents, vous serez chargé(e) de la maintenance des réseaux d'eau potable, d'eaux pluviale et d'eaux usées pour la REGIE ROYA BEVERA qui intervient sur les communes de Tende, La Brigue, Saorge, Moulinet, Sospel et Breil sur Roya.

MISSIONS :
Maintenance de premier niveau et réalisation de petits travaux sur le réseau d'eau et assainissement :
- Assurer l'entretien des différents réseaux
- Réaliser des études de branchements des installations privées sur le réseau public ;
- Assurer le balisage des chantiers ;
- Réaliser et coordonner les opérations de sondage et de fouille en équipe ;
- Assurer l'entretien et le nettoyage des bassins et captages d'eau : chloration, relevé des comptes et entretien de abords des zones de captages ;
- Entretien des matériels et des engins, stockage et rangement après usage, réparation de premier niveau, maintenance et renouvellement ;
- Assurer des travaux de manutention de produits et autres marchandises liés à l'activité ;
- Assurer ponctuellement à la demande de la direction du service les missions sur d'autres secteurs géographiques de la CARF, en renfort.
Tâches administratives :
- Assister aux différentes réunions de travail sollicitées par la hiérarchie ;
- Rendre compte à la hiérarchie des missions et tâches réalisées en fonction des informations techniques ou administratives ;
- Transmettre les demandes des administrés ;
- Encadrer et orienter les missions de ses collègues lors de travaux en équipe liées à l'eau et à l'assainissement.

PROFIL :
Connaissances des techniques d'interventions sur les réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, documents techniques (lecture des plans, calculs métrés.) et en électricité et des règles relatives au processus de traitement de l'eau
Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers de travaux et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Contrôle des prestataires privés en interventions.
Respect des consignes hiérarchiques, maîtrise rédactionnelle, transmission des comptes rendus, notes, croquis en triangulation.
Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI et de sécurisation des sites de travail.
Conscience professionnelle, disponibilité, dynamisme, motivation, réactivité, esprit d'équipe.
Permis B - Habilitation électrique (H0V-BO-BS...) - CACES R372 catégorie 1

RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
Contrat à durée déterminée - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + CIA en lien avec l'évaluation professionnelle
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Lieu de travail basé sur la commune de Sospel avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF
Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle