Creuse Habitat est un opérateur public qui accompagne les propriétaires (occupants ou bailleurs) dans leurs projets d'amélioration de leur logement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous serez en charge du volet technique de l'accompagnement individuel des propriétaires dans leur projet de travaux d'amélioration, de rénovation ou d'adaptation de leur logement.
Vous intégrez le pôle métier des Techniciens de Creuse Habitat, composée de 5 collaborateurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous aurez des interactions quotidiennes. Rattaché directement à la directrice, vous gérez l'accompagnement technique des dossiers individuels dont vous avez la charge, dans les domaines de l'adaptation et de l'accessibilité, de la performance énergétique, ainsi que de la résorption de l'habitat indigne et non décent.
L'accompagnement technique comprend notamment les missions suivantes :
- Réalisation de l'étude technique au domicile du propriétaire ;
- Evaluation des travaux nécessaires pour améliorer le confort du logement en fonction des besoins des propriétaires ;
- Réalisation des préconisations de travaux en adéquation avec la règlementation des financeurs potentiels (Agence Nationale de l'Habitat principalement) ;
- Etudes des devis, liens avec les entreprises ;
- Suivi du bon déroulement des travaux ;
- Analyses des factures et contrôle de la conformité des travaux réalisés par rapport au projet initial en vue du paiement des subventions accordées.
Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de :
Véhicule de service pour les déplacements, Tickets restaurant, Prime Vacances, RTT, Comité d'entreprise, Chèques Noël, mutuelle et prévoyance d'entreprise,...
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Efficacité énergétique,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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