Si vous êtes passionné par l'humain et la technique, ce poste est fait pour vous !
Rattaché au Directeur d'Usine, vous êtes le véritable chef d'orchestre des activités maintenance de notre site de Bédarieux (34).
Vous garantissez la fiabilité des équipements, animez votre équipe au quotidien et contribuez activement à l’amélioration continue du site.
Missions principales :
* Organiser, planifier et piloter les activités de maintenance préventive et curative, en lien étroit avec la production.
* Manager sur le terrain l’équipe maintenance (techniciens et contremaîtres), en veillant à la sécurité, la qualité et la disponibilité des installations.
* Assurer la conformité réglementaire des équipements et le respect des règles QHSE par les équipes et les intervenants extérieurs.
* Piloter les indicateurs de performance du service (disponibilité, coûts, délais) et suivre le budget maintenance (pièces, main-d’œuvre, investissements).
* Animer la démarche d’amélioration continue (Lean, 5S, SMED, Kaizen, SMK) et proposer des solutions innovantes pour optimiser la performance technique et économique.
* Superviser les prestataires et fournisseurs, de la rédaction des cahiers des charges à la réception des travaux.
* Participer aux projets techniques et organisationnels du site (investissements, mises en route, modifications d’équipements).
KP1/INDA
Profil recherché :
Manager de terrain, de niveau bac +2 en maintenance industrielle ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans à un poste similaire. Une expérience en management est indispensable.
Vos fortes aptitudes managériales, vos solides connaissances techniques générales et votre sens relationnel sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Expérience en GMAO vivement souhaitée.
Enfin, une expérience en industrie du béton ou dans un secteur connexe serait un atout supplémentaire.
Leader français des systèmes constructifs préfabriqués, KP1 est un acteur du bâtiment solidement ancré dans l’économie locale.
Avec 1 200 collaborateurs, 39 sites, dont 18 usines, répartis aux quatre coins de l’hexagone, le groupe cultive cette proximité des territoires depuis près de 60 ans.
Notre engagement environnemental au travers des innovations bas carbone est une dimension incontournable dans notre stratégie de développement.
Par ailleurs, notre groupe est profondément ancré dans une politique RH forte, favorisant la promotion interne, la détection des talents, ainsi que des échanges réguliers avec le top management.
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