La Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) accompagne sur tout le territoire français les entreprises et les particuliers. Elle collecte, analyse et diffuse des informations sur les entreprises non financières (Direction des entreprises) ; suit les relations entre les particuliers et la sphère financière, par exemple en matière de surendettement (Direction des particuliers) et organise les actions de la Banque de France en matière d'éducation financière du public (Direction de l'Éducation Financière). La Direction générale est également en charge de la gestion du réseau des succursales implantées sur le territoire (Direction du réseau). A la Direction des Entreprises, au sein du service OSMOSE en charge de l'accompagnement des dirigeants d'entreprise, vous serez intégré(e) au pôle ACTICOM qui gère les événementiels et la communication de la Direction des Entreprises. * Préparation et participation aux événements promouvant les activités de la Direction des Entreprises, en interne ou en externe * Participation à la mise à jour ou à la création de supports de communication * Participation à l'élaboration de newsletters internes et externes Formation recherchée : Étudiant(e) en bac 3 à 5 communication / événementiel Compétences : * Expérience en organisation d'événementiels et / ou en communication * Maitrise de MS Office * La connaissance de l'outil CANVA et de la solution d'envois de mails Sarbacane seraient un plus Qualités : * Sens de l'organisation et de l'initiative * Aisance relationnelle * Flexibilité et réactivité * Sens du travail en équipe * Curiosité [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=BanquedeFrance&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france] _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._
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