Rejoignez Bertrandt France et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante, leader international dans le domaine de l'ingénierie et des services technologiques liés à la mobilité. Avec des équipes talentueuses et des projets passionnants interne et externe, vous aurez l'opportunité de repousser les limites de la technologie et de contribuer à façonner le futur. Relevez des défis stimulants, développez vos compétences et évoluez dans un environnement professionnel enrichissant. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à la création d'un avenir inspirant !
Nous vous proposons :
- Un environnement de travail agréable au cœur de la technopole de Sophia Antipolis au sein de locaux lumineux
- Un parcours professionnel sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées proposées par la Bertrandt Academy, mentoring…)
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs ou sportifs (fête de noël, fête de l’été, participation aux Jeux de Sophia, des séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks, forums écoles…).
- Des collègues sympas et brillants, que vous pourrez rencontrer au cours du processus de recrutement.
- Jusqu’à 2 jours de télétravail
Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !
Le processus de recrutement :
- Entretien de motivation avec Karen, en charge du recrutement
- Entretien final avec Alice Lead Recrutement
Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions et votre environnement:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur/trice souhaitant parfaire son expérience du recrutement dans les domaines de l'industrie et ingénierie de la mobilité.
Au sein du département Electronique, vous rejoindrez l'équipe recrutement. Rattaché.e à la Lead Recrutement, vous aurez pour mission de :
- Participation à l'optimisation de la stratégie du sourcing et de l'identification des meilleurs candidats via les jobboards, les CVthèques, vivier, annuaires des écoles et sur les réseaux sociaux ;
- Gérer et suivre les candidatures via notre ATS Onlyfy ;
- Rédaction des comptes-rendus d'entretiens
- Participation aux entretiens de recrutement
- Veiller à la qualité de l'expérience candidat ;
- Participer aux projets transverses RH (job dating, forums, campagne cooptation...).
Ce que nous proposons:
Horaires de travail flexibles
Travail en autonomie
Places de parking
Accès aux transports publics
Événements pour les collaborateurs
Horaires de travail flexibles
Travail en autonomie
Places de parking
Accès aux transports publics
Événements pour les collaborateurs
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