Pres société
La mairie d’Orléans recrute un Apprenti Maitre Nageur Sauveteur (H/F), pour sa Direction des sports et des loisirs.
Sous la Responsabilité du Responsable du Complexe Nautique de la Source rattaché à la Direction des sports et des loisirs, l’apprenti conduit des actions d’éveil, de découverte, d’apprentissages pluridisciplinaires et d’enseignement des nages codifiées ainsi que la sécurité des activités aquatiques.
Missions
Mission d’apprentissage :
Organiser la sécurité des activités aquatiques
Assurer la sécurité d’un lieu de pratique
Assurer la sécurité des pratiquants dont il a la charge
Assurer la sécurité d’un lieu de pratique dans le domaine de l’hygiène de l’air et de l’eau
Gérer un poste de secours
Participer au fonctionnement de la structure
Concevoir un projet pédagogique
Mission de surveillance :
- Application du P.O.S.S.
- Faire respecter le règlement intérieur aux usagers
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, les fiches bilan et les rapports d’accidents
- Participer activement aux exercices de sécurité et de secours
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable (porter les vêtements de travail) et véhiculer l’image de la collectivité
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre les usagers
- Faire des préventions aux baigneurs
- Vérifier quotidiennement les matériels cités dans le P.O.S.S.
- Appliquer les recommandations de premier secours en équipe en vigueur
Spécificités du poste
Permanence un week-end sur deux
Compétences techniques attendues
Compétences techniques (savoirs et savoir-faire) :
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Savoir respecter les règles de sécurité pour soi et pour l’entourage
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Journées enfants malades
Savoirs être
Aptitudes (savoir être) :
- Capacité d’écoute et aptitudes relationnelles
- Sens des responsabilités
- Sens du dévouement, altruiste, autonome, prise d’initiative
- Ponctualité (Respecter les horaires de prise de poste)
- Rendre compte au Maitre d’apprentissage
- Faire preuve de discipline et d’exemplarité
- Participer aux réunions nécessaires à la qualité du service
- Respecter le règlement intérieur
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