Au sein du service QHSE et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi de projets liés à la sécurité au travail. Cette alternance offre une immersion concrète dans la gestion de la sécurité sur le terrain, avec des missions variées et à fort impact opérationnel.
Missions principales :
* Suivi des chantiers Olympe (conformité, sécurité, coordination…)
* Mise en place d’un catalogue des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
* Missions complémentaires :
o Finalisation de l’amélioration ergonomique de certains postes
o Optimisation des procédures et outils de gestion des prestataires
o Suivi des prestataires réglementaires incendie
o Projet fil rouge autour des EPI :
+ Constitution et mise à jour du catalogue
+ Suivi des stocks du magasin G
+ Codification des nouveaux articles
1. Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans le domaine HSE, QSE ou équivalent
2. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
3. Bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse
4. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
Aspen est un groupe pharmaceutique en croissance implanté en Europe et dans le monde, fournisseur de produits pharmaceutiques de marque dans les domaines thérapeutiques tels que la thrombose, l’anesthésie ou l’oncologie. Les produits Aspen sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde incluant les USA, la Chine et le Japon.
Le groupe Aspen investit massivement sur son site français de production de produits injectables stériles situé à Notre Dame de Bondeville (plus de 800 salariés), près de Rouen, pour de nouvelles lignes de production de seringues et d'ampoules ainsi que l’introduction de nouveaux produits. 🧪
Si vous êtes curieux d’en savoir plus sur Aspen NDB, rdv sur notre page LinkedIn ! 😊
La vie au travail !
Chez Aspen NDB nous sommes sensibles au bien-être des collaborateurs et sommes convaincus que la performance passe aussi par la qualité de vie au travail ! 🌞
L’épanouissement de nos collaborateurs se fait à travers des missions passionnantes et diversifiées.
Un ensemble de services est aussi mis à disposition des collaborateurs (coiffeur, conciergerie, jardin collaboratif, coach sportif…).
Nous nous engageons également à respecter les principes du développement durable et avons notamment mis en place une plateforme de covoiturage.
Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Ce que nous recherchons chez nos candidats
Chez Aspen, notre culture repose sur des valeurs fondamentales qui garantissent notre succès et favorisent un environnement de travail innovant et bienveillant.
Nous attachons une grande importance au Travail d’équipe, qui permet de rassembler des perspectives et compétences variées pour renforcer la créativité et la résolution de problèmes. L’Innovation est au cœur de notre approche, nous incitant à rechercher en permanence de nouvelles façons d’atteindre nos objectifs et de rester à la pointe de notre secteur. Nous faisons preuve d’un fort Engagement, en dépassant les attentes et en construisant des relations durables, tout en visant constamment l’Excellence dans tout ce que nous entreprenons. Enfin, notre engagement envers l’Intégrité garantit que l’honnêteté, l’éthique et la responsabilité guident nos décisions.
En poursuivant votre candidature, nous comprenons que vous partagez ces valeurs et nous avons hâte d’examiner votre dossier et d’échanger avec vous.
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