Consultant pmo f/h

En tant que consultant, vous accompagnez vos clients notamment des secteurs bancaires et de l’assurance dans leurs projets de transformation et d’évolution de leurs systèmes d’information.

A la fois « producteur » de ses missions mais aussi « développeur » de ses activités, vous contribuez par votre action à renforcer la présence et la notoriété de NEPSIO au service de clients.

En tant que PMO, vous pilotez un portefeuille de projets et serez amené à :

* Recueillir les besoins d’intégration des nouveaux produits dans leur SI.
* Anticiper les impacts sur les flux, la réglementation, les coûts…
* Assurer l’interface entre les donneurs d’ordre et les acteurs techniques (MOA, développeurs…) et être force de proposition.
* Veiller au respect du planning, du budget et des process.
* Accompagner le changement et formation des utilisateurs.

Pleinement intégré dans la stratégie et le développement du cabinet, vous pourrez :

* Réaliser des actions de veille concurrentielle et de prospection auprès des marchés cibles du Cabinet.
* Participer à la structuration d’offres et à la rédaction de propositions commerciales pour nos clients.
* Participer à différents projets de développement du cabinet.




MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! … et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

* Vous êtes issu d’une formation supérieure (BAC+5 universités / école de commerce ou d’ingénieur), vous possédez une première expérience (alternance comprise) en tant que PMO ou AMOA.
* Vous avez été initié aux méthodologies de planification et de pilotage de projets, vous êtes à l’aise avec les outils : Excel n’a plus de secret pour vous…
* Votre aisance relationnelle vous permet d’entrer facilement en contact avec différents types d’interlocuteur. Vous n’hésitez pas à poser les bonnes questions et à aller chercher les informations là où elles se trouvent pour faire avancer vos projets.
* Doté de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, pragmatique, à l’écoute des clients, et savez être force de proposition au sein d’une équipe.
* Vous pratiquez l’anglais au quotidien tant à l’écrit qu’à l’oral (To Be or not to be the good candidate… that’s the question !).
* Enfin, votre goût du travail en équipe, votre sens du service et de l’engagement nous sont plus à prouver… c’est tout vous ! Vous pourrez ainsi participer au développement de notre cabinet (structuration, offre, innovation…).

Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

Le process de recrutement

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

* Un premier entretien téléphonique de 30min avec Mathilde ou Florine (Cabinet ALKEMI RH)
* Un second entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d’environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH)
* Un premier entretien chez NEPSIO avec : Mickaël (Responsable Territorial Vannes) ou Audrey (Consultante Nepsio) suivi d’un cas pratique d’environ 1h30
* Un second entretien avec Emmanuel (Dirigeant du cabinet) et Benoit (Pôle GIE).

* Pour vous, chaque problème a toujours au moins deux solutions ?
* Être à l’écoute, répondre aux besoins de vos interlocuteurs, coordonner les projets, analyser et anticiper les risques, c’est votre quotidien ?
* Participer à la vie d’un cabinet à taille humaine et être un maillon fort de développement vous fait plus vibrer qu’être un matricule perdu dans une grande organisation ?

Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite…

QUI RECRUTE ?

NEPSIO se présente à vous :

NEPSIO Conseil est un cabinet indépendant, à taille humaine, composé d’une équipe pluridisciplinaire, experte et bienveillante.

Depuis leur création en 2012, ils ont développé des expertises et savoir-faire métiers afin d’accompagner leurs clients du Grand Ouest issus des secteurs Banques Assurances, Publics, Associations ou encore Entreprises dans leurs projets et réflexions.

Experts en stratégie, audit, conseil spécialisé dans les projets de transformation organisationnelle, RH et digitale, les 16 consultants de Nepsio répartis sur leurs sites de Nantes, La Roche-sur-Yon, Vannes et Angers œuvrent dans un souci de proximité et de qualité au service de clients fidèles qui leur renouvellent régulièrement leur confiance (95% d’entre eux ont prolongé les missions et/ou engagé de nouveaux travaux de réflexion et d’appui).

Chez eux, ils aiment :

* Être pragmatiques et efficaces.
* Travailler dans un climat de confiance et de partenariat, faire preuve de polyvalence.
* Echanger avec les collègues de Nepsio & Co.
* Intégrer la RSE dans nos approches et démarches.
* Faire…et refaire le match, aller au bout de nos idées.
* Coller des post-its partout !
* Les moments de convivialité (séminaires, after work, séances de sport…)

Dans le cadre de leur développement, nous recrutons pour leur site de Nantes (44), un Consultant PMO H/F.

Pourquoi les rejoindre ?

* Cabinet à taille humaine, grande proximité Direction/Equipes
* Un ancrage territorial fort et acteur du développement local à la fois par la nature du métier, ainsi que par nos engagements (partenariats, dons, actions collectives, démarches certifiées…).
* Diversité des missions, une organisation à l’écoute qui essaie de faire « matcher au mieux » les envies et possibilités de missions clients.
* Avantages sociaux : titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, CESU, cartes cadeaux, prime développement durable, prime transport, intéressement, avantages type CSE, télétravail.
* Participation au fonctionnement et au développement du cabinet à travers nos comités internes (cad nos fonctions supports animés par nos propres consultants).
* Parcours d’intégration et formation continue des collaborateurs.