Manager engagement regional (f/h)

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un - une :


MANAGER ENGAGEMENT REGIONAL (F/H)

En tant que Responsable des engagements régionaux Carrefour Market, vous serez le garant de la mise en œuvre et de l'optimisation des engagements promotionnels PGC (DNP et APLS) au sein des magasins de votre région. Véritable partenaire des magasins, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance commerciale et de la satisfaction client. Vos principales missions seront :


Vos missions :

* Devenir un expert des engagements : Saisir les engagements promo PGC (DNP et APLS) en tenant compte des indicateurs (historique de vente, stock à date, VMH, PCB...) et les adapter aux spécificités de chaque magasin (surface de la zone promo, POS, taille de la réserve, appétences/comportements d'achat clients...).
* Piloter la performance :
- Analyser les données de performance des engagements (CA, NPS, TEC, Stock, VSS).
- Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
* Booster l'activité commerciale :
- Créer des POS personnalisés pour chaque magasin et chaque opération
- Négocier des animations commerciales à l'échelle de la région et suivre leur mise en place et efficacité .
* Animer et fédérer : Travailler en étroite collaboration avec les équipes des magasins pour garantir la bonne application de vos préconisations des engagements et les accompagner dans l'atteinte de leurs objectifs.
* Être force de proposition : Identifier les opportunités d'optimisation des engagements et proposer de nouvelles initiatives pour améliorer la performance régionale.


Informations complémentaires :

* Base de travail contractuelle : 43h25
* Type de contrat : CDD 10 mois, statut cadre, niveau 7
* Lieu : dans un magasin référent de la région de Toulouse, des déplacements sur votre périmètre (1 à 2 jours par semaine) sont à prévoir
* Responsable hiérarchique : Directeur de Région
* Date cible de prise de poste : Mars 2026

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :


* Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe et/ou la grande distribution alimentaire
* Vous avez une bonne connaissance du terrain, acquise lors d'expériences significatives en magasin
* Vous avez un bon sens de l'analyse et vous êtes à l'aise avec les outils d'engagements (Game).
* Vous possédez de fortes capacités relationnelles (écoute, communication, capacité à convaincre)
* Vous êtes un leader courageux, capable de prendre des décisions et de les argumenter.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.