Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements CDD, CDI et en travail temporaire. Nous mettons notre expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, allant des TPE aux grands groupes. Notre équipe de 70 collaborateurs, répartis dans 15 bureaux en France, est reconnue pour sa connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi choisir Nextep HR :
* Nous disposons de contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
* Nous basons notre accompagnement sur votre projet professionnel pour trouver le poste qui vous correspond le mieux.
* Vous bénéficiez d'un soutien tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, compte également plus de 150 agences en France, couvrant divers domaines : paramédical, médical, social, BTP, transport-logistique, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat. Nous proposons aussi des services de diversification RH tels que portage salarial, formation, évaluation et management de transition.
A propos du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) comptable copropriété - syndic motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de s'investir dans une équipe dynamique dédiée à la gestion de copropriétés.
Vous serez responsable de la gestion comptable d'un portefeuille d'immeubles, en assurant précision et transparence auprès des copropriétaires et conseils syndicaux.
Vos missions principales :
1. Assurer les appels de fonds : charges courantes, travaux, régularisations annuelles.
2. Suivre les paiements et gérer les encaissements.
3. Réaliser les rapprochements bancaires.
4. Gérer les relations avec les copropriétaires sur leurs comptes individuels.
5. Préparer les états financiers pour les assemblées générales : balances et budgets prévisionnels.
6. Suivre les provisions pour travaux, subventions et appels complémentaires.
7. Collaborer avec les gestionnaires de copropriété et l'équipe.
8. S'assurer du respect des réglementations et procédures internes.
Profil recherché :
* Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, etc.).
* Expérience : Une première expérience en comptabilité immobilière ou en copropriété est indispensable.
* Qualités : Organisation, rigueur, esprit analytique, bon relationnel.
* Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Excel) et idéalement des logiciels de gestion immobilière.
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