Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances.
Contexte :
Dans le cadre du renforcement de la supervision des risques non financiers (NFR), une institution bancaire de premier plan recherche un(e) Risk Officer rattaché(e) à la deuxième ligne de défense (2LOD) pour accompagner les programmes de transformation stratégiques.
Le poste vise à assurer une surveillance indépendante des risques opérationnels et de résilience dans un contexte de forte évolution organisationnelle et réglementaire.
Missions principales :Supervision des risques liés au changement :
* Piloter l’activité de supervision des programmes de transformation impactant les risques opérationnels et de résilience.
* Interagir avec les responsables du changement, les Risk Stewards et les équipes stratégie pour garantir une gestion robuste des risques dans les projets.
* Participer aux instances de gouvernance en tant que représentant 2LOD : identification, évaluation et challenge des risques.
* Maintenir l’inventaire projets, prioriser les sujets, et consolider les plans d’action.
* Coordonner les reporting à destination des comités risques, audits internes/externes et superviseurs.
Cadre de gestion des risques :
* Contribuer à l’implémentation du Risk Management Framework (RMF) à l’échelle locale et régionale.
* Participer à la structuration du dispositif de supervision des changements (Change Risk Oversight).
* Assurer la bonne articulation entre les projets, le cadre de risque et les lignes métiers.
Suivi des risques émergents :
* Identifier les risques émergents dans les transformations complexes : IT, data, cyber, etc.
* Escalader les risques critiques dans les instances appropriées.
* Accompagner les parties prenantes dans la compréhension des impacts et le renforcement des contrôles.
Surveillance du Conduct Risk :
* Suivre les risques de conduite (réputation, conformité, client) dans les projets à fort enjeu.
* Évaluer les conséquences des écarts de contrôle détectés par la première ligne.
Livrables attendus :
* Projets exécutés dans le respect du RMF et des exigences réglementaires.
* Risques suivis et contenus dans les limites du Risk Appetite.
* Actions d’audit et recommandations supervisées jusqu’à leur clôture.
* Pilotage rigoureux des KPIs associés à l’environnement de contrôle.
Compétences requises :
Expertise métier :
* Gestion des risques non financiers (NFR), opérationnels et résilience.
* Bonne connaissance des normes réglementaires (DORA, ECB, EBA, etc.).
* Expérience dans la supervision de projets stratégiques ou transformationnels.
Compétences techniques :
* Maitrise des outils de gouvernance projet et suivi de plans d’actions.
* Solide culture de la gestion de projet (idéalement avec composante PMO).
* Pratique des reporting pour comités exécutifs et Boards.
Soft skills :
* Capacité à challenger la première ligne et à faire preuve de leadership transverse.
* Aisance relationnelle avec les niveaux exécutifs et parties prenantes stratégiques.
* Esprit d’analyse, rigueur, diplomatie et pédagogie.
1. Profil recherché :
* Bac+5 – école de commerce, ingénieur ou université, avec spécialisation en gestion des risques, finance ou audit.
* Expérience de 7 à 10 ans minimum en gestion des risques, contrôle interne, audit ou PMO bancaire.
* Anglais courant indispensable (échanges oraux et reporting écrits).
* Certifications appréciées : PRM, FRM, CRISC, PMP, ISO 27005…
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.