Alternant / Coordinateur / Coordinatrice RH
Niveau de formation préparée : Bac+5
Formation souhaitée : M2 RH
Niveau d'anglais : B2
Compétences attendues : Capacité d'adaptation vis-à-vis des outils RH, organisation, pilotage, animation de réunions
Qualités requises : Rigueur, capacité d'analyse, qualités rédactionnelles, respect de la confidentialité, forte prise d'initiative, autonomie, écoute, adaptabilité, esprit d'équipe, communication
Connaissances Métier : La connaissance de l'environnement bancaire serait un plus
POSTE ET MISSIONS
Au sein de l'équipe RH de COO/CIO CIB, composée du DRH, de 5 Responsables RH et de 2 assistantes RH, l'alternant Chargé de projet RH aura pour missions principales :
1. Organisation et pilotage des réunions d'information collaborateurs/managers mensuelles : définition des thèmes, pilotage des interventions, participation
2. Organisation et pilotage des comités de carrières des Responsables RH
3. Reporting Diversité & Inclusion mensuel et pour différentes campagnes RH (entretiens annuels, égalité salariale, etc.)
4. Participation aux nouveaux projets RH : parcours de carrière, Junior Days, etc.
5. Participation aux Parcours d'onboarding COO : organisation et présentation
6. Participation aux dossiers de certification
7. Travail sur la convergence des intitulés de postes IT/Porto (en anglais)
Ce poste est basé à Paris 13ème avec possibilité de télétravail.
En tant que Top Employer, nous valorisons le développement de nos collaborateurs par la mobilité interne, la formation et la croissance professionnelle dans un environnement inclusif et collaboratif. Vous pouvez également vous engager dans notre fondation d'entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.
Notre processus de recrutement inclut un contact préalable avec un recruteur, suivi d'une rencontre avec nos experts métier (manager, membres de l'équipe ou de la filière).
Offres d'emploi similaires dans le secteur : Ressources humaines et juridique
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