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Titre pro responsable petite moyenne structure en alternance (h/f)

Agde
Alternance
ASSOCIATION EDUCASKILLS&FORMASKILLS
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Titre pro responsable petite moyenne structure en alternance (H/F)

Formaskills, centre de formation en distanciel, vous propose de vous former à un métier porteur de sens ! En alternance, vous jouerez un rôle polyvalent de gestion et de coordination au sein de lentreprise, en lien direct avec la direction et les équipes.


Missions principales :

1. Participer à la gestion opérationnelle de lactivité (planning, suivi de production ou de service)
2. Contribuer à la gestion administrative, commerciale et financière
3. Manager et animer une petite équipe
4. Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et partenaires
5. Participer au développement de lactivité et à la mise en place de projets


Profil recherché :

* Sens de lorganisation et de la communication
* Esprit dinitiative, autonomie et adaptabilité
* Intérêt pour le management, la gestion et la relation client
* Dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et ponctuel(le)


Conditions du poste :

* Être éligible au contrat dapprentissage (moins de 29 ans)
* Début souhaité : dès que possible
* Type de contrat : Alternance (1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise)
* Durée : 12 mois
* Formation diplômante (titre pro RPMS - RNCP niveau 5, équivalent Bac+2)
* Rémunération selon âge et barème alternance


Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur, avec un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler, contactez-nous dès maintenant si cette offre vous intéresse !


Informations complémentaires :

* Type de contrat : CDD - 12 mois
* Contrat : apprentissage
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
* Salaire : grille salariale selon lâge


Profil souhaité :

* Débutant accepté


Compétences :

* Accompagner le changement auprès des collaborateurs
* Communiquer les résultats aux parties prenantes
* Développer et fidéliser la relation client
* Gérer des relations interpersonnelles
* Elaborer, suivre et piloter un budget


Savoir-être professionnels :

* Esprit déquipe
* Force de proposition
* Leadership


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Organisme de formation : Mme VALERIE LAHAYE


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J-18808-Ljbffr

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