L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle. Inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap, l'ESAT Le Grand Linche accueille 114 travailleurs en situation de handicap, leur permettant d'assurer des activités de conditionnement et autres prestations diverses (logistique, espaces verts, blanchisserie).
Sous la responsabilité de la Directrice, en relation avec les Chefs de service et les personnels administratifs et comptables du pôle, vous assurez les tâches courantes de secrétariat et d'accueil et tenez à jour les tableaux de bords des courriers entrants et sortants.
Vous produisez les documents relatifs à l'activité de l'établissement, recueillez, transmettez et diffusez les informations nécessaires aux équipes, y compris par affichage, et gérez la sauvegarde, le classement et l'archivage des dossiers des travailleurs en situation de handicap. Vous participez aux réunions et assurez la rédaction et la diffusion des comptes-rendus, de même que la gestion des interfaces téléphonique/informatique avec la MDPH, la CAF, les partenaires médicosociaux, les fournisseurs et les clients.
Enfin, vous contribuez à l'administration des outils de gestion de risques tels que le registre des plaintes et réclamations, événements indésirables, cahiers logistiques
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