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Directeur d'établissement adjoint h/f

Vitrolles
CDI
Korian
De 3 525 € à 4 106 € par mois
Publiée le 29 août
Description de l'offre

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Située à quelques pas du centre-ville de Vitrolles, avec ses commerces et ses services publics, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Les Alpilles accueille les personnes âgées dans un environnement calme et sécurisé.Hébergés au coeur d'un parc paysager, les résidents de cet établissement disposent de tout le confort nécessaire à leur bien-être. Des espaces thérapeutiques spécialement aménagés et des activités variées rythment leur quotidien.Spécialement formées pour accueillir des personnes en situation de grande dépendance ou atteintes de la maladie d'Alzheimer, les équipes médicales y sont à leur écoute 24h/24.

En tant que Directeur/rice Adjoint/e chez Korian vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre établissement en collaboration avec le Directeur.

Vos missions incluront :
- Assurer la coordination des équipes soignantes et administratives.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'établissement.
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et de satisfaction des résidents.

Rejoindre notre établissement en tant que Directeur adjoint, c'est :
- Un package de rémunération attractive dont un bonus pouvant atteindre 4 000 €
- Des avantages concrets : Prime jusqu'à 1 500 € d'aide à la mobilité et 1 jour de congé déménagement
- Un équilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jours travaillés) + environ en moyenne 14 RTT par an
- Des perspectives d'évolution : Mobilité nationale et accès à des formations diplômantes via l'Université Clariane
- Un soutien dédié : Un service social dédié aux salariés en France

Process de recrutement :
- Étape 1 : Un premier entretien avec notre chargée de recrutement, Sara BOUBEKEUR
- Étape 2 : Un entretien final avec la Directrice d'établissement et la Directrice Régionale

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