Alternance - technicien pilotage de procédés/ligne de production

ALTERNANCE - Technicien pilotage de procédés/ligne de production

Le Centre de Recherche et d’Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd’hui un :

Alternance - Pilotage de procédés/ligne de production - H/F

A pourvoir pour septembre 2025

Poste basé à Rantigny dans l’Oise (60)

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront ainsi de :

* Suivre les campagnes de R&D comportant des lignes industrielles avec fours
* Analyser des incidents
* Suivre les plans d’actions et proposer des pistes ou des améliorations
* Préparer les campagnes R&D
* Appliquer les mesures de prévention
* Piloter des lignes avec conditionnement des produits suivant les besoins
* Contribuer à la qualité des essais
* Organiser les tâches en bout de ligne
* Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages

Qualifications requises :

* Alternance BAC/BAC +2 BTS Pilotage et Procédés
* Maîtrise de la langue française
* Consciencieux
* Rigueur, esprit d'équipe
* Habilitation électrique

Rejoignez une équipe dynamique aux défis riches et variés !

Le processus de recrutement est composé d'une étape de présélection avec un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique avec le tuteur et le RH.

ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d’isolation durable. Depuis plus de 80 ans, ISOVER porte l’innovation sur l’ensemble de ses marchés et développe des isolants multi-matériaux pour répondre aux enjeux croissants de bien-être et d’efficacité thermique et acoustique.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap. Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Besoin d’autres raisons pour nous rejoindre ?

Un poste chez SAINT GOBAIN ISOVER, c’est aussi :

* De nombreuses opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents
* Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : 96% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez Saint-Gobain Isover.
* La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec l’habitat durable : 94% de nos collaborateurs disent être encouragés à agir pour améliorer l’impact environnemental de nos activités.
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