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Développeur backend sénior .net h/f

Lyon
CDI
Unlck Recrutement
Développeur backend
De 55 000 € à 65 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

L'aventure vous tente ?

Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d'un poste qui vous ressemble vraiment - tant sur le plan technique que sur l'environnement de travail.

Si votre profil matche, voici ce qu'on vous propose :

- Un premier échange détendu (promis, pas d'interrogatoire)
- De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
- Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l'IA ?! )

Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature. Vous êtes à l'écoute d'un poste qui donne plus de sens à votre quotidien ? Vous avez une belle expertise sur les technologies Microsoft et vous aimeriez évoluer sur un poste ou vous pourriez être acteur des réflexions et des choix techniques ? Est-ce que vous vous reconnaissez sur ces deux précédents points ? Alors ne bougez plus, vous êtes au bon endroit !

La base

- Contrat : CDI
- Localisation : Lyon
- Activité : Éditeur de logiciel dans le domaine de la recherche/santé
- Effectif : environ 80 collaborateurs
- Équipe de 3 personnes dont un Team lead

Ce qui pourrait vous plaire

- Évoluer dans un environnement qui vous implique réellement dans la stratégie et qui est à votre écoute
- Rejoindre un secteur essentiel : Contribuez au développement de logiciels pour les dispositifs médicaux, un domaine exigeant et porteur de sens
- Intégrer une entreprise favorisant la flexibilité horaires et qui respecte votre équilibre de vie

Environnement technique

- C#
- ASP.Net Core
- Oracle
- Azure Devops
- Git
- CI/CD
- SonarQube
- Angular
- TU/TI

Vos missions

- Participez aux choix technologiques : Vous ne ferez pas que coder ; vous influencerez l'orientation des projets en participant aux décisions sur les architectures et les technologies
- Développez des applications de haute qualité : Créez et améliorez des applications ASP.Net en vous concentrant sur la cybersécurité, les tests (unitaires, d'intégration, de performance) et la documentation
- Devenez un mentor : Partagez votre savoir-faire en formant les développeurs juniors et en participant aux revues de code
- Soyez proactif : Menez une veille technologique et proposez des innovations qui feront évoluer le produit
- Travaillez en équipe : Collaborez étroitement avec votre équipe pour trouver des solutions techniques aux problèmes et aux exigences clients

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