A propos de l'entreprise :
Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.
Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au coeur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires.
Engagement et RSE :
Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.
Nos 3 missions :
- bâtir durable pour être utile à la planète,
- loger abordable pour être utile aux territoires,
- et accompagner solidaire pour être utile à la société.
Ce que nous recherchons :
Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective.
Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici
A propos du poste :
Afin de renforcer notre équipe de management, nous recherchons un superviseur expérimenté, à l'écoute, impliqué, et soucieux de faire progresser les collaborateurs.
Vous avez le goût du service client, l'expérience du pilotage d'équipe, et vous savez conjuguer exigence et bienveillance ?
Ce poste est fait pour vous.
Vos principales missions :
En tant que superviseur, rattaché(e) au Responsable Relation Client, vous êtes le garant de la performance et de la dynamique humaine de votre équipe :
-Vous animez et encadrez une équipe d'une douzaine de conseillers en veillant à leur montée en compétences,
-Vous organisez l'activité en fonction des flux, dans le respect des engagements de qualité de service,
-Vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien : suivis individuels, double écoute, débriefings, coaching,
-Vous analysez les indicateurs de performance, évaluez les résultats et pilotez les plans d'action,
-Vous organisez des briefs réguliers, favorisez la circulation de l'information et le partage des bonnes pratiques,
-Vous soutenez l'équipe dans les situations complexes et contribuez à maintenir un climat de confiance,
-Vous mettez en place des plans d'accompagnement adaptés pour développer l'employabilité de vos collaborateurs,
-Vous veillez à la maîtrise des outils, au respect des processus et à la bonne application de la réglementation (notamment HLM).
Profil recherché :
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