Chef des ventes & kam régional ile-de-france - agroalimentaire

Notre client est une société agroalimentaire française dynamique, leader sur son marché et détenant un portefeuille de marques à forte notoriété et de fortes ambitions de croissance. Très attachée à ses racines, l’entreprise à taille humaine, se différencie par sa politique d’innovation et sa capacité à agir vite, afin de proposer des produits de qualité, contribuant au bien-être des consommateurs tout en respectant leur santé. L’entreprise est également reconnue pour sa convivialité et la proximité entre ses collaborateurs, son souci de la performance ainsi que pour son engagement sociétal. Objectifs et missions Chef des Ventes & KAM Régional Ile-de-France - Agroalimentaire (H/F) : Au sein de la Direction Commerciale, rattaché au Responsable National des Ventes, la mission du Chef des Ventes & KAM Régional Ile-de-France consiste à animer, évaluer et coacher son équipe sur le terrain, afin qu’elle atteigne et dépasse les objectifs qui lui seront fixés. Véritable soutien et force de proposition, il accompagnera auprès des clients GMS une équipe composée de 6 Chefs de Secteur et participe à les faire progresser. Responsable de la gestion du budget du secteur, il assure le développement commercial de sa région à travers la négociation et l’optimisation des accords et des plans promotionnels auprès de ses Clients Régionaux, dans le respect de la politique commerciale du groupe. Le Chef des Ventes régional aura en effet la responsabilité complète de plusieurs clients régionaux (centrales d’achats régionales type SCA Leclerc, Francap, etc…). Responsable du plan de formation de son équipe : accompagnements clients, coaching, formations. Profil De formation commerciale et après une expérience sur le terrain (idéalement environ 2 ans comme chef de secteur GMS), le candidat est actuellement en poste dans une fonction équivalente ou dans une fonction transversale de type Category manager, Responsable merchandising, Formation (si possible depuis au moins 2/3 ans). Une première expérience en management est fortement souhaitée ainsi qu’une expérience dans l’environnement des produits de Grande Consommation. Passionné par le management et la négociation, il collabore avec les enseignes de la Grande Distribution et est habitué à leurs problématiques. Doté d'un très bon sens relationnel, il est reconnu pour sa force de persuasion, son leadership, son sens de la pédagogie et son goût du challenge. Le candidat devra être orienté business pour développer le CA de la région et proposera des solutions innovantes à sa hiérarchie mais aussi à ses collaborateurs. Appréciant le travail en équipe, il fait preuve d’humilité et d’exemplarité. Organisé, volontaire et courageux, il est doté de bonnes capacités d'analyse et d'organisation. Lieu d’habitation : région parisienne