Gestionnaire de rayon h/f

Dans le cadre de ses fonctions de GESTIONNAIRE DE RAYON, sous la responsabilité du Directeur, du Responsable du Magasin, du Directeur Adjoint du magasin ou d'un responsable, en fonction de son affectation sur un rayon déterminé selon les besoins du magasin, Le Gestionnaire de Rayon aura principalement la charge :
* D'accueillir le client = lui dire bonjour à l'arrivée et au revoir à la sortie.
* D'écouter, conseiller, renseigner et servir les clients
* De répondre au téléphone sur les demandes concernant ses rayons
* D'assurer la bonne tenue des rayons dont il(elle) a la charge
* De préparer, élaborer et saisir les commandes
* De gérer les stocks et les ruptures
* De réceptionner les marchandises
* De mettre en rayon avec balisage informatif
* De mettre en avant les produits du moment
* D'aménager, de décorer et d'entretenir la zone de ses rayons
* D'effectuer des inventaires
Le Gestionnaire de Rayon aura aussi la charge, en l'absence ou en supplément de l'hôte(sse) d'accueil:
* D'effectuer les travaux élémentaires d'encaissement n'exigeant pas de connaissance générale comptable dans le respect des procédures transmises par sa hiérarchie.
* Du contrôles des sacs et porte-documents divers des clients.
* De renseigner les clients, les orienter vers les rayons souhaités.
* De répondre au téléphone.
* De prendre les ordres en tampons et imprimerie.
* D'effectuer les travaux de service en photocopie, reliure, tampon minute.
* De réceptionner de la marchandise, d'effectuer des travaux de mises en rayon, de pointage des stocks autres que ceux de son rayon principal.
* Garantir les opérations d'ouverture et de fermeture de la caisse dans le respect des procédures.
Le Gestionnaire de Rayon aura aussi la charge, en l'absence ou en supplément du gestionnaire bureautique :
* De renseigner et servir les clients en cartouches d'impression et matériel bureautique
Durant les heures de présence en magasin, Le Gestionnaire de Rayon devra porter la tenue vestimentaire mise à disposition par l'employeur ou à défaut un badge avec son prénom.
En outre, les relations contractuelles étant évolutives, et en cas de nécessité liée au bon fonctionnement de l'entreprise Le Gestionnaire de Rayon pourra être affecté(e) temporairement à d'autres tâches en relation avec ses compétences.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire :
* 1900.00€ brut par mois
* Heures supplémentaires possibles en fonction de l'activité.
* Primes mensuelles en fonction des résultats et des objectifs.
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel