Vous aurez en charge le centre équestre sous l'autorité du Comité Directeur de l'association.
Vos missions :
- diriger une structure équestre et en assurer la gestion quotidienne
- assurer l'ensemble des tâches de direction (comptabilité, gestion...) et être force de proposition sur les orientations stratégiques et la politique commerciale de la structure (prestations, projets sportifs, tarifs, accueil...)
- recruter et gérer le personnel (gestion des plannings)
- assurer la coordination de la formation professionnelle et assurer des fonctions d'enseignement
- gérer le piquet d'équidés et s'assurer de la bonne gestion des soins.
Experience: 6 Mois - sur poste équivalent ou diplômé
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Animer, coordonner une équipe
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
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