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Expert process h/f

Le Tampon
CDI
Pépite
De 50 000 € à 55 000 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution). Une entreprise du secteur de l'eau recherche un Expert Process pour renforcer son pilotage technique, optimiser ses performances d'exploitation et accompagner ses équipes locales dans leurs missions quotidiennes. Le poste est basé au Tampon (La Réunion), avec des déplacements réguliers sur l'île et ponctuellement dans la zone Océan Indien.

Responsabilités / Missions principales :
- Support technique et expertise terrain
- Apporter un appui technique aux équipes d'exploitation sur les installations d'eau potable et d'assainissement
- Réaliser des audits techniques et proposer des plans d'action correctifs
- Définir les consignes d'exploitation : indicateurs, programmes de surveillance
- Suivre les problématiques émergentes et la ressource en eau
- Contribuer à la mise en oeuvre des engagements liés aux nouveaux marchés
- Pilotage de la performance et optimisation
- Analyser et structurer les processus existants
- Harmoniser la documentation technique
- Mettre en place des outils de mesure de performance
- Animer des plans d'amélioration continue
- Participer à la maîtrise des charges d'exploitation (énergie, produits, etc.)
- Appui aux offres commerciales
- Étudier les dossiers d'appel d'offres
- Rédiger les mémoires techniques et contribuer aux chiffrages
- Participer aux auditions et soutenances
- Transmission et coordination
- Piloter la démarche process
- Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes
- Contribuer à la formation continue et relayer les évolutions réglementaires

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