Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné
et plus durable ?
Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :
Technicien de Maintenance CVC (H/F)
CDI
Poste basé à Blois - Itinérance
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.
Notre objectif ?
Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre du départ de lun de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) Technicien de Maintenance CVC H/F.
Vous intégrez les équipes de notre agence Centre-Val de Loire, qui dispose dune belle assise dans la région. Fortes de plus de 75 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance dinstallations multitechniques et le Facility Management dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Rattaché(e à un Chargé(e) dAffaires, vous intégrez une équipe de 10 personnes et intervenez en itinérance sur le département 41 (ponctuellement sur le 37) auprès de nos clients (secteur industriel, tertiaire et pharmaceutique).
Vos missions sont de :
Assurer la prise en charge des contrats de maintenance (préventive et corrective) des installations de climatisation, traitement dair (petite climatisation, groupes froids, CTA, groupe eau glacée, chaudière petite ou moyenne puissance).
Réaliser les petits travaux CVC / climatisation dans le cadre des opérations de maintenance
Effectuer le diagnostic et remplacer les pièces d'usures et dans le cadre de vos opérations de maintenance
Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)
Être garant du respect des planning de maintenance
Renseigner l'outil de GMAO
Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Participer au service d'astreinte
Travail du lundi au vendredi horaires de journée-
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences
Paniers repas
13ème mois
Véhicule de service
Mais encore ?
Statut : ETAM Chantier
Temps de travail : 37,5 H avec RTT
Intéressement et participation
Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
Mutuelle, prévoyance
PEE avec abondements
Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation technique (idéalement BAC Professionnel/BTS en génie climatique ou équivalent), vous justifiez dune expérience professionnelle au minimum de 3 ans (alternance comprise), acquise en maintenance et dépannage dinstallations CVC.
Vous êtes impérativement titulaire dune attestation de fluide frigorigène (Cat. 1) et dune habilitation électrique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !
Vous êtes :
1. Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
2. Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans :
3. Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !
Nos étapes de recrutement :
4. Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)
5. Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de lagence
6. Promesse dembauche
7. Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
8. Accueil au sein de votre agence
9. Journée dintégration prévue dans les 6 mois de lembauche
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
10. Faire partie dune équipe soudée, au sein de laquelle travail rime avec bonne humeur !
11. La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
12. Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé quelle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
13. Entrer au sein dune entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires : lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
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