Au sein de l'Association, vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion accueillies au sein des ateliers et chantiers d'insertion. Dans ce cadre, vous participerez également à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques et sociaux du territoire
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accompagnement social et professionnel
- Favoriser l'émergence de projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en prenant en compte leurs problèmes sociaux
- Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs
- Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion
- Collaborer avec les encadrants techniques
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion
- Evaluer la progression des salariés en parcours d'insertion
- Proposer des périodes d'immersion en entreprises : négociations, repérage d'offres
- Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi
- Mettre en place de la prospection commerciale permettant ainsi la sortie vers l'emploi
- Gestion du site internet et réseaux sociaux
Coordination avec les acteurs internes et externes
- Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives ) en lien avec La directrice
- Créer et maintenir des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels).
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Administratif et RH
- Mettre en place et gérer des outils de suivi (rapport d'activité annuel en lien avec la direction)
- Assurer la gestion des plannings et des absences des salariés en insertion
- Assurer la gestion des arrêts maladie (lien CPAM, déclaration des arrêts )
- Assurer suivi des parcours
- Rédiger les bilans d'action
Poste à pourvoir pour le 15 septembre prochain en CDD dans un premier temps.
6 semaines de CP.
13.50 € brut de l'heure
UNE FORMATION D'ADAPTATION AU POSTE EST POSSIBLE : La Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (POE I)
Ce dispositif de formation permet de préparer un candidat à sa prise de poste.
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