Nous recherchons pour l'un de nos clients sur SAINT CHAMAS, un/une TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F.
Votre mission au sein de l'entreprise consistera a effectuer du dépannage et de l'entretien sur du matériels détenus par les clients. Vous pouvez intervenir sur différents types de matériels tels que : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme...
Vos tâches consiste à :
- diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux réparations/remplacements
- effectuer les contrôles de sécurité et les essais de fonctionnement
- rédiger les comptes rendus de vos interventions
- réaliser la mise au point des matériels de production
- effectuer la maintenance préventive et curative des installations industrielles de l'entreprise
Vous pouvez également être amené à :
- former les équipes techniques du client à l'utilisation et/ou la maintenance des matériels
- assister à distance pour renseigner/aider à diagnostiquer les pannes
- aider le service commercial pour établir certains chiffrages (estimer les opérations, temps de maintenance ect...)
Vous exercerez en atelier et sur site client, à l'intérieur comme à l'extérieur et en déplacements en France et à l'étranger.
Vous pourrez être appelé en dehors des jours de travail dans le cadre d'astreintes.
Vous avez obligatoirement une expérience dans le domaine.
Horaires : du Lundi au Mercredi 7H-12H 13H-17H10, Jeudi 7H-12H 13H-17H (non travaillé le vendredi).
Taux horaire : selon expérience.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef,Vérifier l'intégrité d'une structure électronique,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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