Vos missions en quelques mots Dans une collectivité de taille moyenne, vous serez chargé.e de coordonner et d’animer les 2 actions suivantes de l’axe A du projet Grand Site de France « Une fréquentation apaisée et équilibrée pour garantir l’intégrité des paysages et de l’esprit des lieux » : 1/ Paysages sans emballages et plan « déchets » 2/ « garantir l’identité du Grand Site en cadrant les usages » qui seront suivi par le chargé de mission « gestion et entretien du Domaine » Ainsi que de coordonner et d’animer partiellement l’axe B du projet Grand Site de France : Améliorer l’entretien du Domaine départemental du Salagou et la qualité des services offerts aux visiteurs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260403001200-charge-e-mission-gestion-entretien-domaine-departemental-salagou?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs : Gestion de la fréquentation et valorisation économique et récréative d’espaces naturels, d’aires protégées ou de sites patrimoniaux Accompagnement ou pilotage de projet en sites naturels et Grand Site Gestion de projet multi-acteurs Procédures de commandes publiques, de suivi et de mise en œuvre d’un budget Réglementations et politiques en lien avec la finalité du poste Connaissance des acteurs et du contexte institutionnel en lien avec la finalité du poste Pratique des logiciels de bureautiques (traitement de texte, calcul…) Savoir-faire : Capacités d'analyses techniques et réglementaires de projets Capacité d'évaluation des impacts des projets sur le territoire Capacité à animer des réunions et à mobiliser les acteurs Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs divers (internes, partenaires, prestataires, …), aptitude à la communication interpersonnelle et au dialogue territorial Capacité d'expressions orale et écrite, d'analyse et de synthèse Rigueur dans le pilotage et la mise en œuvre de ses missions Respect des procédures et des délais Analyses statistiques Management Savoir-être : Esprit d’équipe et leadership Esprit d’initiative Réactivité Capacité d’adaptation Aptitude à la sensibilisation et à la négociation Sens de la pédagogie
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