Responsable de gestion économique (h/f)

Offre n° 207FDKB – Responsable de gestion économique (H/F)

Nous recherchons notre futur‑e RESPONSABLE DE GESTION ECONOMIQUE en CDI sous l'entité ACM HABITAT. Vous participerez au pilotage de la performance de l'agence Bagatelle (patrimoine de plus de 3000 logements), encadrerez l'équipe de gestion client et travaillerez en lien avec le Responsable de gestion patrimoine et le siège.


Responsabilités

* Participer au pilotage budgétaire, élaborer, proposer et suivre le budget de l'agence en lien avec la hiérarchie et le responsable de patrimoine.
* Contrôler les dépenses, analyser les écarts et réaliser des simulations.
* Détecter et traiter les anomalies financières.
* Produire et suivre les tableaux de bord de pilotage.
* Manager l'équipe de gestion client et organiser son activité.
* Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe de 7 chargés de gestion locative.
* Organiser l'activité (plannings, congés, priorités) et garantir la qualité de service.
* Assurer la coordination de l'agence et, par délégation, remplacer ponctuellement le/la Directeur(trice) d'agence.
* Contribuer à l'analyse des données, à l'amélioration des procédures et à la communication interne/externe.
* Suivre les charges, copropriétés et relations locataires.
* Suivre les syndics, budgets et appels de fonds.
* Piloter les charges (provisions, régularisations, contrôles).
* Traiter les anomalies et les réclamations locataires, gérer les situations sensibles.
* Suivre les troubles de voisinage et accompagner leur résolution.
* Mettre en œuvre les actions adaptées (médiation, procédures).
* Préparer les dossiers en Commission zéro impunité en fonction de leur degré de gravité.


Qualifications

* Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion, finance ou immobilier (Bac+3 à Bac+5).
* Expérience solide de minimum 5 ans en gestion locative, financière ou pilotage d'activité, idéalement dans le secteur immobilier ou du logement social.
* Maîtrise des fondamentaux de la gestion budgétaire et de l'analyse financière, ainsi qu'une aisance avec le suivi d'indicateurs de performance et la fiabilisation des données.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
* Capacité à travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux enjeux opérationnels.
* Bonne gestion du stress et des priorités, notamment dans des contextes exigeants ou à forte charge d'activité.
* Excellentes compétences de communication avec des interlocuteurs variés (équipes, direction, partenaires, locataires).


Type de contrat

CDI


Temps de travail

35 heures/semaine, travail en journée.


Rémunération

* Salaire brut mensuel : 39 000 € à 44 000 € sur 12 mois.
* Prime d'intéressement (année N versée en N+1).
* 13ème mois (versé en 2 temps en juin et en novembre).
* Complémentaire santé et régime prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise.
* Avantages CSE, titres restaurants à 10 € (prise en charge à 60 %).
* Forfait mobilité durable.
* Compte d'épargne temps.
* Indemnité garde d'enfant : 100 €/mois par enfant.
* PEE (avec abondement) et PERCO.


Avantages supplémentaires

Accessibilité aux prestations du CSE, forfait mobilité durable, santé et vie de famille, plus d’options de retraite supplémentaire.

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