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Enseignant-e de danse comptemporaine (h/f)

Voiron
Indépendant
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
Enseignant
Publiée le 16 juin
Mission du poste
Sous l'autorité de la direction de la MJC, vous aurez pour missions :
Concevoir et animer des ateliers de danse contemporaine pour différents publics (enfants,
adolescents) ;
Élaborer des projets pédagogiques adaptés à chaque tranche d'âge ;
Préparer et mettre en scène des spectacles de fin d'année ;
Favoriser l'expression artistique, la créativité et la confiance en soi des participants ;
Participer aux événements culturels organisés par la MJC : Gala de danse, biennale, valorisation
des activités danse de la MJC.
Assurer le suivi administratif lié à l'activité (feuilles de présence, bilans, communication avec les
familles).
Diplôme d'État (DE) d'enseignement de professeur de danse, option danse
contemporaine - BPJEPS apprécié
Compétences :
o Maîtrise de la danse contemporaine ;
o Capacité à adapter sa pédagogie aux différents publics ;
o Sens de l'écoute, bienveillance et dynamisme ;
o Aptitude à conduire des projets culturels.

Conditions du poste : Convention de prestation - Taux horaire négociable selon expérience.

Lieu de travail : MJC Mosaïque - Salles de danse

Envoyer CV + lettre de motivation

Date limite des candidatures : 10 juillet 2026
Date des entretiens : du 16 au 24 juillet 2026
Profil recherché
Experience: 1 An(s)

Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Animer des activités culturelles et artistiques,Animer des ateliers de pratique artistique,Encourager la créativité et l'expression artistique,Favoriser l'expression de la personnalité et de la sensibilité des publics

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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