Ingénieur calcul f/h

Le poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant en Calcul (H/F) pour intervenir sur des projets de simulation numérique liés à la conception, la validation et l’optimisation de pièces ou systèmes mécaniques.

Vous intégrerez les équipes de nos clients pour participer à des études techniques complexes, en lien avec les bureaux d’études, les services R&D ou les équipes essais.

Vos missions :

* Réaliser des calculs mécaniques (statique, dynamique, vibratoire, thermique, fatigue, etc.)

* Préparer les modèles numériques : maillage, conditions aux limites, hypothèses

* Utiliser les logiciels de simulation (Abaqus, Ansys, Nastran, Radioss, etc.)

* Interpréter les résultats et proposer des optimisations de conception

* Rédiger les notes de calcul et les rapports techniques

* Interagir avec les équipes projet, BE, essais et qualité pour assurer la cohérence globale des solutions techniques

* Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies et outils de calcul




Profil recherché :

* Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou universitaire) en mécanique, calcul, simulation numérique ou équivalent

* Une première expérience significative en calcul (stage, alternance ou poste confirmé selon le niveau)

* Bonne maîtrise d’au moins un logiciel de calcul éléments finis (Ansys, Abaqus, Nastran, etc.)

* Connaissances solides en mécanique des structures, des matériaux et en modélisation

* Capacité d’analyse, rigueur technique, esprit de synthèse

* Bon relationnel et goût du travail en équipe projet

* Anglais technique requis pour certains projets


Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !