At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts.
Au sein de la Direction Commerciale, votre rôle sera d'accompagner l'équipe dans le développement des supports d'aide à la vente et garant.e de la centralisation des informations. Vos missions principales seront :
- Vous serez amené à traiter et organiser les informations commerciales : centraliser les éléments, les synthétiser, établir des reportings, transmettre les éléments à toutes les parties prenantes en France et à l'international.
- Vous devrez harmoniser les supports commerciaux : réponse à appels d'offres, argumentaires, p résentations et autres documents utiles au fonctionnement de l'équipe.
- Vous serez chargé.e de mettre à jour régulièrement les informations du département.
- Vous aurez la responsabilité de la prise de note et de la rédaction du compte rendu lors du Comité de la Direction Commerciale.
- Vous assurerez la gestion des événements commerciaux (forums, salons, séminaires) et vous aurez un rôle d'animation des relations institutionnelles pour l'équipe.
Le profil recherché
- Formation en assistanat commercial, RC ou commerce, avec une forte appétence pour l'environnement commercial.
- Vous avez le sens de l'écoute, de l'initiative et une forte capacité d'adaptation.
- Vous maîtrisez PowerPoint (vraiment), le Pack Office, Copilot et êtes à l'aise avec des outils comme ChatGPT.
- Vous êtes agile, structuré.e, rigoureux.se et vous reconnaissez l'importance de franchir les étapes pour progresser en interne.
- Vous savez gérer les priorités et faites preuve d'un sens de l'organisation indéniable.
- Vous affichez un goût prononcé pour les challenges et aimez le travail en équipe.
Nous vous proposons :
- Travail du lundi au vendredi
- Un CDI
- Horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai
- Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois
- Mutuelle et prévoyance
- Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur)
- CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...)
- Parking gratuit et accessibilité en transport en commun
- Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun
Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur.e manager.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats :
080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf
Do you feel that you might be the right person? Great! Apply now. Looking forward to hearing from you!
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