L'enseigne Deichmann, fondée en 1913, leader européen de la chaussure avec 183 millions de paires vendues par an, possède aujourd'hui près de 4.200 magasins répartis dans 30 pays au monde et compte environ 43.000 collaborateurs.
DEICHMANN, est une entreprise du secteur du commerce de détail et principal acteur de la chaussure en Europe. Nous sommes installés en France depuis 2017.
Présent dans 30 pays, Deichmann Chaussures est aujourd'hui le plus grand marchand de chaussures au détail en Europe. Deichmann Chaussures exploite notamment la marque SNIPES, enseigne de vente de sneakers et de prêt à porter streetwear en pleine croissance.
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, dans le cadre du renforcement du service, nous recherchons aujourd'hui un(e) chargé(e) de ressources humaines junior qui aura pour principales missions :
SUPPORT RESSOURCES HUMAINES AUX MANAGERS
- Assistance sur les questions RH de proximité de son périmètre (embauche, temps de travail, santé et sécurité, disciplinaire…)
RECRUTEMENT
- Soutien aux opérationnels (sourcing, entretiens, ….)
RUPTURES DE CONTRAT ET DISCIPLINAIRE
- Gestion autonome des ruptures de contrat à l'initiative de l'employeur
- Gestion du disciplinaire
RESSOURCES HUMAINES
- Suivi des documents uniques des risques professionnels du Groupe (planification, analyse des risques, mise en place de mesures correctrices)
- Suivi des titres de séjour
Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) ayant 1 à 2 ans d'expérience dans le retail, de préférence issu(e) d'une formation bac + 5 ressources humaines ou droit du travail.
Doté(e) d'empathie, d'un excellent relationnel, on vous reconnait pour votre capacité de synthèse, votre adaptabilité, votre diplomatie et votre sens du service. D'une personnalité calme vous savez gérer votre stress vous êtes rigoureux et force de proposition.
Anglais requis
- CONDITIONS DU POSTE
CDI temps plein basé à Saint-Priest (69800), véhicule indispensable.
Cadre 35h00 semaine
Possibilité de télétravail
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil
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