Notre client, specialisé en agroalimentaire, recherche pour son site de production proche de Carpentras son futur collaborateur au poste de Technicien de Maintenance H/F
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez le bon état des installations liées à la transformation de fruit. Vous avez pour principales missions de gérer les installations (entretiens, amélioration et suivi).
Dans le cadre de vos missions, vous exercez votre poste en horaire 3 x 8, certains week-ends de l'année seront travaillés.
Vos missions en autonomie s'organisent autour de plusieurs thématiques :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations usine,
- Gérer l'information : analyse, synthèse et fiabilité (fiches de travaux, sorties de pièces, carnets de bord, etc.),
- Respecter les règles QHSE et énergie.
Issue d'une formation Technique de niveau BTS, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 10 à 15 ans en milieu industriel.
Vous avez d'excellentes connaissances techniques en automatisme, électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques, vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et autonome.
Le poste est basé : Proche Carpentras (84).
Rémunération : selon expérience.
Poste à pourvoir : dès que possible.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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