Conseiller commercial immobilier neuf

FICHE DE POSTE CONSEILLER COMMERCIAL IMMOBILIER NEUF (H/F)

AGENCE BRETAGNE

Présentation de l’entreprise

Le Groupe ARC, promoteur et aménageur depuis 1969, réalise des programmes de logements neufs et lotissements sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et en Ile de France.

Cette entreprise familiale, dont le siège est à Rennes, regroupe 65 collaborateurs avec la même envie de faire grandir ses valeurs à travers le respect du travail bien accompli, l’esprit d’équipe et les relations de confiance pour satisfaire ses clients.

MISSION

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous assurez la commercialisation de nos produits immobiliers neufs, investissement locatif et résidentiel, par la vente directe auprès des particuliers et celle auprès de nos réseaux de vente (Banques, Agences, CGP, …).

Vous êtes chargé(e) de:

ØTraiter les contacts issus de nos démarches de communication (print/digital/centre d’appel interne) et de nos réseaux de vente.

ØConseiller les prospects sur leur projet immobilier et les suivre de la réservation à la livraison de leur bien en collaboration avec les services ADV et opérationnels.

ØParticiper à l’analyse du marché et à la définition des actions commerciales à mener.

ØGérer l’activité commerciale avec nos réseaux de vente.

ØParticiper et animer les différents évènements commerciaux (portes ouvertes, salons, livraisons) organisés par l’entreprise.

CRM et EXTRANET

ØGestion du CRM.

ØTransmission du reporting hebdomadaire à la direction commerciale.

ØVeille commerciale.

ØImplication dans la stratégie de communication.

PROFIL

ØBac +2 minimum.

ØExpérience souhaitée de plus de 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur de l’immobilier ou dans le secteur bancaire notamment en tant que conseiller en gestion de patrimoine.

ØVous maîtrisez parfaitement la fiscalité immobilière et plus largement les dispositifs fiscaux (PLS, LMNP, démembrement …) ainsi que les différentes dispositions d’accession à la propriété et de financement.

ØAutonomie,

ØAisance relationnelle, qualité d’écoute, adaptabilité, polyvalence.

ØDynamisme, esprit d’équipe.

ØQualités rédactionnelles.

Informations complémentaires :

ØCDI

ØPoste basé sur le 56 (Vannes et Ploemeur) pour commercialiser des programmes sur le 29 et 56.

ØHoraires de travail : 35 heures hebdomadaires

ØRémunération fixe + commissions + 13ème mois

ØMutuelle + contrat prévoyance

ØCarte titres restaurant

ØPrise en charge des frais de déplacement professionnel

Envoi des candidatures:

CV et lettre de motivation à adresser à : karen.herault@groupearc.fr

#J-18808-Ljbffr