Alternant(e) supports de communication formation groupe

Participer à la création des supports de communication de la fonction Formation

Participer à la conception du plan de communication Formation Groupe, participer à la mise en place d’un plan d’animation des réseaux et du site de la Formation Groupe

Concevoir les supports de communication : créations graphiques print et digitales (newsletters, learning news, catalogue formation, site internet, supports de communication pour séminaires...)

Développer et monter tous types de vidéos hand-scribing, motion design, interviews nécessaires à la communication du département Formation Groupe

Publier des formations dans le LMS du Groupe (ORACLE)

Participer à la création des supports de formation

Création d’univers graphiques pour les formations e-learnings et les parcours de formation présentiels

Participer à la mise en forme des formations (e-learnings et présentiels)

UX : être force de proposition lors la mise en place de supports de communication et de formation digitaux

Formation : BAC +2/3 en communication, design graphique, animation 2D/3D

Niveau d’expérience : Idéalement une première expérience dans le secteur de l’industrie.

Bonne maîtrise du Pack Office 365 (surtout Excel)

Bonne maîtrise des langues (Français/Anglais)

Une maîtrise de l’outils de création de pages internet dans Sharepoint serait un plus

Réelle capacité rédactionnelle, orthographie et grammaticale irréprochable

Maîtrise des outils classiques de conception graphique et montages vidéos (canva, adobe premiere...)

Appétence pour les nouveaux outils digitaux de production de médias (IA...)

Savoir-être : Capacité relationnelle, d’écoute et de communication, Goût réel pour le monde de la formation, l’innovation et la créativité. Disponibilité et adaptabilité.

Participer à la mobilité du futur

Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur sur la terre, dans les airs et en mer.

5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l’Innovation

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.