Revenue manager h/f

INTITULE DU POSTE : REVENUE MANAGER MULTI-SITES H/F


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : DIRECTEUR DE L’HOTEL / GLOBAL REVENUE MANAGER


ACCORHOTELS

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 femmes et hommes à partager quelque chose d’unique chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d’hôtes. La curiosité est ce qui nous anime, tout comme l’attention à l’autre. Nous aimons le mélange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et respect.

Nous sommes fiers de nos différences. Oui, nous sommes des pionniers – Et nous allons toujours plus loin avec audace, avec imagination, avec passion.


LE SITE : Combo Novotel & Ibis Marne-la-Vallée Noisy-le-Grand

Nos établissements regroupent deux Hôtels (un 4* et un 3*) pour un total de 305 chambres, deux restaurants de 160 places (250 places en période estivale avec l’ouverture de nos deux terrasses), 14 salles de réunion dont 1 amphithéâtre de 210 places, une piscine extérieure. Nos établissements ont été en partie rénovés entre 2019 et 2022 et proposent de nombreux lieux de vie.

KER Hospitality est un groupe hôtelier qui gère et développe plus de 60 hôtels, offrant des services personnalisés et une expérience client exceptionnelle. Avec une approche axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, KER Hospitality se positionne comme un acteur de référence dans l'industrie hôtelière.


MISSION :

Le revenue manager multi-sites H/F gère le pricing afin d’optimiser les revenus des deux hôtels, en ajustant les tarifs en fonction de la demande et des tendances du marché. Il/elle pilote les établissements via le RMS IdeaS, dont le déploiement est prévu fin octobre sur les deux sites. Le/la revenue manager aura pour mission de challenger quotidiennement le RMS afin que les recommandations soient optimisées (pricing, prix plancher) en tenant compte de l’activité, des portefeuilles, des saisons et des dynamiques du marché.

Il/elle définit et optimise également les partenariats avec les différentes plateformes de distribution, activant les leviers nécessaires pour maximiser l’activité. Il analyse les résultats du Comset pour définir des stratégies commerciales à court et long terme. En collaboration avec les équipes de réception, il s'assure de l'application correcte des tarifs et des promotions, tout en surveillant les canaux de distribution pour garantir la cohérence des prix sur toutes les plateformes, y compris les OTA, les ventes directes et autres sources.

Il/elle supervise la cotation des groupes, en veillant à ce que les offres proposées soient alignées avec la stratégie tarifaire globale, et participe activement au développement commercial de ce segment. Il assure le contrôle et la vérification du portefeuille groupe de l’agent de réservation et des équipes de réception, en vérifiant les dates d'options, les tarifs appliqués et la gestion des réservations.

En outre, il/elle analyse les performances des deux hôtels et produit des rapports réguliers pour ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus. La mission principale du revenue manager est de maximiser le RevPAR mas également le revenu global tout en assurant une gestion optimale des disponibilités. Enfin, il participe à l'élaboration des budgets des deux hôtels, en alignant les prévisions de revenus avec les objectifs financiers et les stratégies tarifaires définies.


COMPETENCES REQUISES :

1. Diplôme et expérience en Revenue Management
2. Maitrise de l’anglais
3. Aptitude à fonctionner en réseau : esprit d’équipe, capacité à communiquer
4. Maîtrise des logiciels d’analyse et des outils de distribution (Fols, Ideas)
5. Connaissances des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel et PowerPoint…)
6. Capacité d’analyse et esprit logique
7. Bonne compréhension de l’environnement
8. Sens de commercial




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