En tant que Directeur/rice Pédagogique, vous jouez un rôle stratégique dans la définition, le pilotage et le déploiement de la politique pédagogique du groupe.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Management de l’équipe pédagogique
* Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 responsables pédagogiques
* Fixer les objectifs, suivre la performance et accompagner le développement professionnel des équipes
* Favoriser la transversalité et la collaboration entre les différentes marques du groupe
Développement de l’offre pédagogique
* Concevoir et structurer des programmes de formation innovants, en lien avec les besoins du marché et des clients
* Piloter les réponses pédagogiques dans le cadre des appels d’offres (AO) : analyse des cahiers des charges, construction des dispositifs, formalisation des propositions
* Développer des parcours certifiants et sur-mesure (présentiel, distanciel, blended learning)
* Garantir la qualité, la cohérence et l’actualisation des contenus pédagogiques
Pilotage de projets pédagogiques
* Superviser le déploiement des projets pédagogiques stratégiques
* Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences qualité
* Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation de l’efficacité des dispositifs
Innovation et veille
* Assurer une veille active sur les évolutions pédagogiques, digitales et réglementaires
* Proposer et intégrer de nouvelles méthodes d’apprentissage (digital learning, IA, adaptive learning, etc.)
* Contribuer à la différenciation et à la compétitivité du groupe
Contribution à la stratégie du groupe
* Participer activement aux décisions du comité exécutif
* Aligner la stratégie pédagogique avec les orientations business et commerciales
* Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles
Pour réussir dans ces missions, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
* Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie pédagogique, formation, RH ou équivalent
* Expérience significative (minimum 8 ans) dans la formation professionnelle, dont une expérience confirmée en management d’équipe
* Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et des dispositifs de formation (présentiel, digital, blended)
* Une expérience dans la réponse à appels d’offres serait un plus
* Capacité à piloter des projets complexes et à gérer plusieurs priorités
* Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à formaliser des offres pédagogiques à forte valeur ajoutée
* Leadership naturel, sens de l’écoute et capacité à fédérer
* Esprit stratégique allié à une forte orientation opérationnelle
* Sens du résultat, rigueur et organisation
* Appétence pour l’innovation pédagogique et les outils digitaux
Au-delà de vos compétences, vous partagez les valeurs du groupe ANTA, fondées sur l’engagement, le respect et la bienveillance, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant pour chacun.
Le groupe ANTA, qui réunit les marques Wissen, Araxi, Metropolitan et Antares, est un acteur de référence dans le domaine de la formation professionnelle. Il intervient sur des thématiques variées telles que le management, les langues et la bureautique, en proposant des solutions adaptées aux enjeux de développement des compétences des entreprises.
Intégrer le groupe ANTA, c’est rejoindre une structure à taille humaine, engagée et animée par des valeurs fortes, qui place la qualité des prestations et la satisfaction client au cœur de son développement.
En rejoignant le groupe ANTA, vous intégrez une équipe professionnelle, collaborative et engagée, évoluant dans un environnement stimulant et orienté vers la performance et l’excellence.
https://anta.team/
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