Cadre de santé rééducation : srtla pédiatrie et neuro-réhabilitation adulte f/h

Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste
Cadre de santé rééducation : SRTLA pédiatrie et Neuro-réhabilitation Adulte F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Télétravail
Non

Présentation du service

Service de Référence des Troubles du Langage et des Apprentissages (SRTLA) Pédiatrie Bâtiment BOURNEVILLE

Le service assure d’une part des consultations et des hospitalisations de jour ayant pour objectif le diagnostic, l’évaluation et/ou le suivi d’enfants porteurs d’un trouble spécifique du langage et/ou des apprentissages. Cette unité assure d’autre part la prise en charge en HDJ à l’année, de trente-cinq enfants ayant des troubles des apprentissages: dysphasie, dyslexie, dyspraxie, dyscalculie. Une école est intégrée au service (rééducation scolaire adaptée). La scolarité est assurée par des institutrices spécialisées de l’Education Nationale et le projet de rééducation est construit et mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, coordonnée par un médecin référent.

- 14 ETP

Service de Neuro-réhabilitation Adultes Bâtiment LASJAUNIAS

Le service de neuro-réhabilitation intervient dans tous les secteurs neurologie adultes de l’hôpital: en hospitalisation complète, en hospitalisation de semaine, de jour, en consultations et dans les CRMR (centres de référence des maladies rares).

- Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaires (USINV): 12 lits
- Unité Neuro-Vasculaire (UNV): 25 lits HC, 10 lits HS et 5 lits HJ.
- Unité de Neurochirurgie: 35 lits HC
- Unité de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR): 20 lits HC
- Unité de Soins de Rééducation Post-Réanimation (SRPR): 12 lits HC
- Unité de Psychiatrie: 44 lits HC

- Équipe neuro-réhabilitation 20 ETP


Vos missions

Missions générales:

- Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients suivis dans les secteurs cités de BCT.

- Contrôle de la qualité et sécurité des soins en rééducation.

- Management des équipes. Recrutement, gestion et développement des compétences.

- Planification des activités de rééducation et des moyens.

- Evaluation des besoins de fonctionnement et d’équipement pour les équipes encadrées.

- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation en lien avec périmètre d’encadrement.

- Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d’activité.

- Organisation et suivi de l’accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).

- Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).

- Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda, PMSI).

- Participation aux travaux transversaux sur l’hôpital (Certification, PMSI, Hygiène, Clin...) ou en relation avec des réseaux.

- Participation aux Gardes d’encadrement les WE

Activités secondaires :

Assurer la continuité de l’encadrement de rééducation en transversal avec les autres cadres de rééducation lors des absences prévues/ imprévues.


Profil recherché

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

- Diplôme professionnel de l'une des professions de rééducation
- Être titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation

EXPÉRIENCE REQUISE

- Expérience d'encadrement, Participation à des groupes de travails ou des instances, missions transversales
- Management d'équipes de rééducation et de soins

COMPÉTENCES REQUISES


Connaissances particulières :

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Travailler en équipe
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Connaitre tous les métiers de la rééducation et leurs champs de compétences

Qualités professionnelles requises :

- Esprit d'équipe pluri-professionnelle
- Capacité d'organisation
- Qualité d'écoute et de contact
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Esprit d'initiative
- Dynamisme
- Aptitude au changement
- Gestion du stress


Horaires de travail
Poste à pourvoir : février 2025 - Horaires : Cadre au forfait - Quotité de temps : 100%

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ETÀ LA FONCTION - Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) - Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure -Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois AIDE À L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsplus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l’espace détente : séances de relaxation…


Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Service d'affectation
Service des Troubles du Langage et des Apprentissages en pédiatrie et neuro réhabilitation adulte

Référence de l'offre
2024-12870