Ingénieur débutant h/f pôle antipollution

Contexte et environnement

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !


Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un.e Ingénieur.e Débutant H/F pôle Antipollution

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Contribuer à minimiser les impacts environnementaux d'une pollution accidentelle est au cœur du poste proposé. La mission se déroulera dans le département Gestion de Crise et Antipollution / Support aux sites opérationnels de toutes les Branches de la Compagnie, pour leur préparation à la lutte contre les pollutions accidentelles : assistance sur les plans de lutte antipollution en mer et à terre, techniques et moyens de lutte, exercices d'entraînement, formations, modélisations de dérive de nappe et utilisation de drones, cartographie intégrée dynamique (SIG), évaluation des impacts environnementaux et gestion de la faune sauvage impactée.

Activités

Pour apporter un soutien adapté aux opérations, il est important de partager et faire évoluer les standards des bonnes pratiques de façon continue, en assurant une communication technique suivie et efficace avec toutes les entités de la Compagnie.

Vous aurez notamment les missions suivantes, après une période de formation aux techniques de lutte antipollution:

- Développement d’outils et de supports pour formation/sensibilisation/déploiement des bonnes pratiques en préparation à la lutte antipollution (outils excel, applications, logiciels, templates, e-learnings, webinaires, …) dans les sites et filiales

-Assistance à la gestion de projets techniques et R&D en antipollution (mise en oeuvre opérationnelle d’un système informatique intégré multimédia de supervision de lutte antipollution, déploiement d’un plan de gestion de la faune sauvage en cas de pollution, développement de l'utilisation de drones, ...)

- Mise en œuvre du reporting antipollution de tous les sites opérationnels de la Compagnie (bilan des paramètres-clés de leur préparation)

- Animation du réseau international de correspondants antipollution des sites de la Compagnie (gestion sharepoint, communication, …)

- Participation à la cellule de support antipollution Siège en cas de pollution accidentelle




Profil du candidat

Récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac+5 orienté Environnement, vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Compétences Techniques :

1. Connaissances Environnement et/ou Procédés et/ou Hydrocarbures/Chimie
2. Gestion de projets transverses
3. Animation de réseau technique
4. Anglais Opérationnel

Compétences Informatiques :

5. Pack Office
6. Outils online de communication et partage (Teams, Sharepoint, Forms...)
7. Des connaissances et une pratique des Systèmes d'Information Géographiques (SIG) sont un atout

Aptitudes :

8. Autonomie
9. Savoir communiquer
10. Curiosité
11. Travail en équipe
12. Rigueur

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du à Pau !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).


Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.