Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Secrétaire juridique à la section des contentieux spécifiques et des relations avec les usagers

Fontenay-sous-Bois
OFPRA
Assistant juridique
Publiée le 2 août
Description de l'offre

Poste

\n \n
1. Vos activités principales
\n\n

Sous l’autorité du chef de la section des contentieux spécifiques et des relations avec les usagers, le(la) secrétaire juridique assure le traitement des courriers et courriels réceptionnés et, dans le respect du principe constitutionnel de confidentialité des demandes d’asile, la gestion de premier niveau des demandes émanant des demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale, de leurs avocats et des associations ainsi que des partenaires institutionnels de l’Office : exercice du droit d’accès aux documents administratifs et aux enregistrements sonores des entretiens, transmission de décisions et de pièces aux préfectures, réponses aux sollicitations des autres administrations et du comité de rétablissement des liens familiaux de la Croix-Rouge, réponses aux réquisitions judiciaires et commissions rogatoires des services de police et de justice…

\n

-Il/elle peut être spécifiquement chargé(e) des échanges de dossiers dématérialisés entre l’Office et la Cour nationale du droit d’asile.

\n

-Il/elle contribue au suivi statistique de l’activité de la section.

\n\n\n
2. Spécificités du poste / contraintes / sujétions
\n\n

Disponibilité, réactivité et capacité à travailler dans l’urgence.

\n

Polyvalence et qualités rédactionnelles.

\n

Rigueur et sens de l’organisation.

\n

Discrétion.

\n

Profil

\n \n
3. Vos compétences principales mises en œuvre
\n\n

Connaissances techniques

\n\n
4. Avoir des compétences en informatique bureautique – Niveau maîtrise requis
\n
5. Avoir des compétences juridiques – Niveau pratique requis
\n
6. Connaître l’environnement professionnel – Niveau maîtrise requis
\n\n

Savoir-faire

\n\n
7. Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
\n
8. Savoir analyser - Niveau maîtrise requis
\n
9. Savoir rédiger - Niveau maîtrise requis
\n
10. Savoir s\'organiser - Niveau maîtrise requis
\n\n

Savoir-être

\n\n
11. Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
\n
12. Savoir s\'adapter - Niveau maîtrise requis
\n
13. Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis
\n\n\n \n \n \n \n \n \n \n

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Assistant juridique h/f (cdd)
Ivry-sur-Seine
CDD
Fiducial
Assistant juridique
Offre similaire
Assistant juridique h/f (cdi)
Paris
CDI
NEITHWORK
Assistant juridique
Offre similaire
Assistant juridique h/f
Paris
Robert Walters
Assistant juridique
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Droit à Fontenay-sous-Bois
Emploi Fontenay-sous-Bois
Emploi Val-de-Marne
Emploi Ile-de-France
Intérim Droit à Fontenay-sous-Bois
Intérim Fontenay-sous-Bois
Intérim Val-de-Marne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Droit > Emploi Assistant juridique > Emploi Assistant juridique à Fontenay-sous-Bois > Secrétaire juridique à la section des contentieux spécifiques et des relations avec les usagers

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder